Heute ist der Internationale Frauentag, den ich von ganzem Herzen unterstütze. Wir haben zwar große Fortschritte bei der Gleichstellung der Geschlechter gemacht, aber wir alle müssen uns weiterhin für den Fortschritt einsetzen. Beim diesjährigen Motto #ChoosetoChallenge geht es darum, sich gegen Vorurteile und Ungleichheit auszusprechen, um eine integrative Welt zu schaffen.
In den letzten Jahren sind immer mehr Frauen in die Cybersicherheitsbranche eingestiegen, so dass der Frauenanteil in der Cybersicherheitsbranche inzwischen bei 24 % liegt. Ein deutlicher Indikator für den Fortschritt ist, dass 45 Prozent dieser Frauen Millennials sind! Diese derzeitige Generation wird den Weg als Vorbilder und Mentoren ebnen, die die nächste Generation von Frauen ermutigen können, in diese spannende Branche einzusteigen. Mit der Verfügbarkeit von glaubwürdigen Online-Cybersicherheitskursen haben Frauen aus allen Gesellschaftsschichten die Möglichkeit, die erforderliche Ausbildung zu erhalten.
Heute ist die Nachfrage nach Cybersicherheitsexperten größer als das Angebot an Personen. Dies sollte logischerweise dazu führen, dass man über unbewusste Vorurteile hinwegsieht und sich stattdessen darauf konzentriert, die richtige Person für die richtige Rolle auszuwählen. Die Realität sieht jedoch so aus, dass wir von der unbewussten Voreingenommenheit zum bewussten Handeln übergehen müssen.
Cybersicherheit ist eine großartige Karriere für jeden, der gerne schwierige Probleme löst, Cyberkriminelle jagt, Menschen und kritische Güter schützt. Wie die jüngsten Nachrichten gezeigt haben, geht es dabei auch um den Schutz unseres Landes. Es gibt mehr als 20 verschiedene Arten von Aufgaben im Bereich der Cybersicherheit, so dass es keinen Mangel an Möglichkeiten gibt. Diskreditieren Sie sich nicht selbst, nur weil Sie vielleicht nicht in eine allgemeine Beschreibung passen. Besinnen Sie sich auf Ihre Stärken und bewerben Sie sich auf die Stelle, die zu Ihnen passt. Mit über 2.900 Einstiegsjobs, die auf Indeed ausgeschrieben sind, gibt es viele Möglichkeiten für den Einstieg. Übrigens: Diese Stellen werden gut bezahlt! Auch wir haben eine Reihe von Stellenangeboten.
Wenn Sie einen Fuß in die Tür bekommen möchten, aber nicht wissen, wie Sie das anstellen sollen, empfehle ich Ihnen, sich mit Fachleuten für Cybersicherheit zu vernetzen und an einer der zahlreichen Gruppen für Frauen in der Cybersicherheit teilzunehmen. Hier sind einige, die Ihnen den Einstieg erleichtern: Die SANS CyberTalent Women's Immersion Academy, die Women's Society of Cyberjutsu (WSC), Women in Cybersecurity und die National Initiative for Cybersecurity Careers and Studies. Eine umfassende Liste der Gruppen finden Sie auf der NICCS-Seite Frauen und Minderheiten.
Feiern wir den Internationalen Frauentag, indem wir uns mit Frauen solidarisch zeigen, von Familienmitgliedern über Kollegen bis hin zu Fremden auf der ganzen Welt. Der heutige Tag soll uns daran erinnern, dass wir uns gemeinsam dafür einsetzen können, die Menschen um uns herum zu unterstützen und zu fördern. Vor allem aber sollten wir uns jeden Tag bemühen, schädliche Vorurteile abzubauen, indem wir Ungleichheit und Vorurteile anprangern.
Ich fordere mich selbst und das Team von Vectra auf, durch bewusstes Handeln und Eintreten für Inklusion zu sorgen.
Wir müssen dafür sorgen, dass die Hälfte unserer Belegschaft aus Frauen besteht, und zwar in jeder Funktion. Das ist nicht nur das Richtige, sondern auch das Kluge.
